全国人力资源和社会保障法律知识竞赛完整版答案-2017全国人力资源和社会保障法律知识竞赛答案大全 【完整版】_

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竞赛答题入口

官方地址：http://saishi.cnki.net/Renshefagui

活动时间：2017年9月12日9:00至10月11日17:00。

参赛对象：社会公众和全国各级人力资源社会保障部门的干部职工。

竞赛参与方法

1.网络答题

届时登录以下网站进入“全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛”专题网页进行网上答题。

人力资源社会保障部官方网站：http://www.mohrss.gov.cn/

中国组织人事报新闻网：http://www.zuzhirenshi.com/

中国劳动保障新闻网：http://www.clssn.com/

中国知网官方网站：http://www.cnki.net/

以及相关媒体支持单位的竞赛链接入口。

2.手机答题

（手机扫码答题）

通过扫描二维码关注“人力资源和社会保障部”政务微信公众号（rsbzwwx）、中国组织人事报微信公众号（zuzhirenshibao）、中国劳动保障报微信公众号（laodongzhimei）、中国知网CNKI干部学习平台微信公众号（gbxs-cnki）参与竞赛活动。

竞赛试卷内容介绍

1. 试卷组成：每张试卷30道题，包括就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等政策法规的知识点。每卷

的竞赛试题均由电脑系统自动从题库各模块中随机抽取组成。

2. 答卷计分：每套试题满分为100分。答题完毕提交后，由电脑系统自动评分并显示成绩。

3. 答题时限：电脑系统将设定网上答题时限，每位参赛者有3次机会，每次时间最长不超过30分钟。如超时未提交试卷，需再次登录重新开始答

题。参赛选手登录进入答题页面后电脑将自动开始计时。

竞赛题目预览

单选题

1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

A （一百） B （一百五十） C （二百） D （三百）

正确答案：（D）

2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

A （职工代表大会） B （股东大会） C （日常工作会议） D （职工工作会议）

正确答案：（A）

3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。

A （国务院） B （人力资源社会保障部） C （省级人力资源和社会保障厅） D （市级人力资源和社会保障局）

正确答案：（A）

4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。

A （半） B （一） C （两） D （三）

正确答案：（B）

5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列（）节日期间应当依法安排劳动者休假。

A （元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） B （元旦；元宵节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） C （元旦；建军节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） D （元旦；春节；重阳节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）

正确答案：（A）

多选题

1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。

A （完成劳动任务） B （提高职业技能） C （执行劳动安全卫生规程） D （遵守劳动纪律和职业道德）

正确答案：（ABCD）

2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。

A （法定休假日） B （婚丧假期间） C （依法参加社会活动期间） D （生病期间）

正确答案：（ABC）

3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。

A （批评） B （检举） C （控告） D （投诉）

正确答案：（ABC）

4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、（）等情况下获得帮助和补偿。

A （患病） B （工伤） C （失业） D （生育）

正确答案：（ABCD）

5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（）。

A （退休） B （患病、负伤） C （因工伤残或者患职业病） D （失业和生育）

正确答案：（ABCD）

判断题

1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A 正确 B 错误

正确答案：（A）

2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

A 正确 B 错误

正确答案：（A）

3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

A 正确 B 错误

正确答案：（A）

4、用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。

A 正确 B 错误

正确答案：（A）

5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。

A 正确 B 错误

正确答案：（A）

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